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MAS CONSEJOS PARA UNA ENTREVISTA LABORAL EXITOSA

ENTREVISTAS LABORALES: INFORMACIÓN IMPRESCINDIBLE - BUSCAR EMPLEOS, TRABAJO EN ARGENTINA

   

 

 

Cómo afrontar la entrevista laboral


Tu éxito va a depender en gran medida de la calidad de tu preparación, de la empresa, del puesto a cubrir y del tipo de temas que se van a discutir. En caso de que ya sepas la empresa para la cual es la búsqueda, recordá que la mayoría de las empresas están muy orgullosas de sus logros y deberías demostrar conocimiento de ellos. Buscá la mayor cantidad de información posible sobre la empresa. Cuál es el negocio en el que están; cuántos empleados tienen; cuál es su misión y filosofía; cuál es la facturación y resultados; qué productos o servicios tienen; las últimas noticias de la empresa (idealmente podés buscar toda esta información en Internet, a través de buscadores.) También de conocer la empresa y si ésta posee un sitio en Internet, navegalo todo y estudialo bien ya que es generalmente adonde se encuentra la información más actualizada.


Formulá preguntas para el entrevistador Analizá la descripción del puesto a cubrir y prepará una lista de preguntas que podrías hacer. Por ejemplo:
 

• ¿Cuál es la (sin "primera", es redundante) prioridad en mi puesto de trabajo, si me otorgan la posición?
 

• ¿Qué capacitación y posibilidades de promoción / efectivización existen?
 

• ¿Cuál es la razón por la cual existe el puesto de trabajo a cubrir?
 

• ¿Quién sería mi reporte directo (jefe jerárquico)?
 

Naturalmente muchas de estas preguntas pueden responderse incluso sin haberlas realizado, pero si estás preparado por adelantado te vas a asegurar de conseguir la información que querés y demostrar el interés que se espera para el puesto a cubrir.
 

Anticipá algunas preguntas típicas de entrevista
 

A partir de tu CV y la descripción del puesto a cubrir seguramente vas a poder anticipar muchas de las preguntas que el entrevistador te puede hacer. Nuevamente ponete en los pies del entrevistador. ¿Qué puede estar buscando? Preguntas típicas serían:
 

• ¿Qué calificaciones o experiencia tenés que podría trasladarse en un éxito para esta empresa?
 

• ¿Qué trabajos has disfrutado más? Cuáles son los que menos? Por qué?
 

• ¿Qué cosas hiciste que hayan demostrado iniciativa? ¿Contame qué éxitos o logros tenés de tus experiencias anteriores? (Acá te están preguntando a un nivel muy amplio... no importa por más mínima que sea, cualquier logro / éxito es muy bueno!
 

• ¿Por qué querés cubrir vos esta posición?
 

• ¿Qué es importante para vos en el trabajo?
 

También es importante que identifiques todo ámbito o área que pueda generar problemas para vos y asegurate que tenés una respuesta con la cual quedás tranquilo al contestar. Tu habilidad para dar respuestas breves, enfocadas y seguras a preguntas delicadas van a fortalecer tu potencial de éxito.       Fuente: adecco
 

 
 
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