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¿CÓMO MANEJARSE EN UNA ENTREVISTA LABORAL? TIPS Y CONSEJOS

ENTREVISTAS LABORALES: INFORMACIÓN IMPRESCINDIBLE - BUSCAR EMPLEOS, TRABAJO EN ARGENTINA

   

 

 

Tomá en cuenta que más allá de la experiencia que tenga, el entrevistador podría estar tan nervioso como vos: él / ella está buscando a la mejor persona para el puesto. Si él / ella lo consigue, la empresa va a prosperar; en caso de que no sea así, la empresa va a sufrir. Tu objetivo es impresionar al entrevistador proyectando una imagen seria y demostrando tu capacidad para el puesto a cubrir.


Encontrate con el entrevistador con una sonrisa y siempre da la mano en forma firme (ni fuerte ni suave). Esperá que se te ofrezca un lugar / asiento antes de sentarte. Asegurate de estar en contacto con tu lenguaje corporal: sentate derecho, mantené un contacto visual "ojo a ojo", evitá jugar con elementos sobre la mesa o que hayas traído o incluso mover los dedos, golpear la mesa, mover las piernas, etc. En función a nuestras investigaciones, el entrevistador va a decidir en sólo cuatro a nueve minutos si te va a considerar para el puesto de trabajo, por lo que generar una buena primera impresión es vital.
 

Demostrá un real interés en el trabajo. Hablá en forma clara y con confianza.
 

Asegurate que todo lo que digas esté basado en hecho reales y es sincero. Durante la entrevista, tomá en cuenta lo siguiente: concentrate y escuchá muy cuidadosamente las preguntas. Si no estás seguro exactamente qué te están preguntando no digas "Podrías repetir la pregunta?" Esto podría generar la impresión al entrevistador de que no estuviste prestando atención. Lo que sugerimos es que refrasees la pregunta y preguntes al entrevistador en forma (sin "de") que clarifque, pe: "Ud. quiso decir que.... ".
 

Evitá responder con un simple sí o no, salvo que la pregunta haya sido para esa respuesta.

Sostené tus respuestas con información relevante de tu experiencia y relacioná todo lo que digas con el puesto de trabajo al cual estás aplicando:
 

• No hables en forma negativa de otras personas o empresas: demuestra falta de profesionalismo y/o seriedad.
 

• Quedate tranquilo. Mantené una actitud positiva durante toda la entrevista, hablá con energía y entusiasmo, y sentite libre de pausar cuando estás pensando sobre cuál es la respuesta más adecuada.
 

• Mantené tus respuestas relevantes al punto en cuestión.


Un buen entrevistador va a hacer algo más que descubrir tu competencia: va a explorar tu compatibilidad con la empresa - tu actitud, creencias, personalidad, capacidad de respuesta ante la presión (resiliencia), etc. Con este fin, el entrevistador puede realizar preguntas potencialmente provocativas o difíciles. "Por qué no ha conseguido un nuevo puesto de trabajo hasta esta fecha? ¿Qué pensás de tu actual jefe? ¿No creés que estás un poco sobre-calificado / sub-calificado para este puesto de trabajo? ¿Por qué debería emplearte si puedo conseguir una persona dentro de la organización para realizar el trabajo? ¿Cuál fue tu principal error en tu experiencia laboral?
 

Idealmente vos te habías preparado para preguntas difíciles relacionadas a tu experiencia y capacidades. Si te hacen una pregunta inesperada, pausate y pensá antes de dar una respuesta. Siempre ofrecé una respuesta positiva que se relacione nuevamente al puesto al cual estás aplicando. Por ejemplo: ¿Si estoy sobre-calificado? Yo creo que no. Empresas fuertes necesitan personas fuertes, y yo considero que empresas vigorosas que crecen como ésta podrán hacer uso de lo mejor de mis capacidades y experiencia. Por eso he aplicado para este puesto de trabajo.
 

Generalmente el entrevistador te va a preguntar si tenés preguntas. La peor respuesta de tu parte es: "Podrías decirme más sobre el puesto de trabajo...?" Tenés que ser lo más específico que puedas y hacer preguntas que todavía no fueron hechas.

Por ejemplo:
• ¿Cuáles podrían ser mis primeras tareas?
• ¿Cuáles son los desafíos más grandes para este puesto de trabajo?
• Entiendo que la empresa está entrando al mercado de cuidado de la salud.
• ¿Podría esto generar algún impacto en mi puesto de trabajo?
Al final de la entrevista, preguntale al entrevistador, si sabe cuándo va a tomar la decisión final y si necesita alguna aclaración adicional sobre tu experiencia.    Fuente: adecco
 

 
 

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